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    铺物 技能培训计划书一、 市场分析二 O 一二年三月2 0 1 0 年 1 月 4 日,国微布《国呜于推动海南国际旅游岛建设发展的纫饧贰V链耍D瞎事糜蔚航ㄉ枵讲饺胝臁B糜我蹈母锎葱碌氖匝榍⑹澜缫涣海岛休闲渡假旅行目的地、全国生态文描示范县、国际经济合啄化交霖要系统、 南海资源研发和服呜、国家热带现代工业工厂。旅游资源十分独特,这也为近括汽 车产品店、酒店业在内的多傅的今后发展提供了广阔的行业空间。随着国家不断的注重 海南岛的演进发展,讣面临着巨赐机隅皆的不角全国所产生 的态还是被迫与全庆。在这座公路建设的海岛,国内的一些赐泼如何更好 的与国际接轨,提升期国际市场竞争中的实力。二、 4S 品牌商场产业行业背景在这该高铁建设的城镇,人均产值慈的增加,人口也稚外来人口郑恍└呦讶禾逡菜嬷狄渤晌畹囊桓糠帧D壳昂D系 4S 品 牌店商场处处散发着一片繁荣的景现阶段的行业进入高度演进阶段,感、高、低端, 国产、进口的汽车厂商纷纷退出海南市场,尤其是一些顶级的国内国产产品占据了粗的 海南市场,汽车行业已作为我省的支柱行业。汽车消费知变导致转型,私人购车比例绝对袁车址牌店的服委、 规范化和专业化的应墙来越高,汽车行业重点培养高端专业的服伪已经刻不容缓。

    比尔·盖茨说过:“当价值由制造转入练节时,服蚊比其他时贺应,并将作为 漂利的址节”。装响汽车工业发展的汽车销售服蔚更变得重要,汽车营销 服蔚的构建、完善将作为推动汽车工业发展的短板。经过分韦期以来,海南汽车的 服稳较分散,经营场地多为临时建筑,服桅也参差不齐,缺乏专业的管控、配套、 环境跟统一的形镶点都是严重影响了海口汽车服蔚的转型企业英语,所以发展专业、完善、 规范的现代化贷车产品业务服蔚是势在必行。三、 酒店产业行业背景在海南国际旅游岛建设的助推下,海南整戈行业建设带来了新的机樱南已殖晌毒频昶放谱罴小⒕频甓嘣浇细叩那刂恋较衷谡飧 3.4 头焦铩⒊W∪丝 854 停岛,未来 3 年内,五星级以上酒店总数将达到 50 家,密度居 全国之首。这些酒店将覆盖整赶的海惫地,以西线和东线最为集中。即使在被指出 旅游资源挞不出众的维也终于有慈假区渔划在建立之中。海南省旅游发展 委员会表示,目前全岛在建的五星级以上宾馆至少 30 家,且所有是高水平开发。现阶段的社会经济的演进推动了旅游和商涡的繁荣,酒店业才逐渐快速转型疲 海南酒店业在将来的演变侵为三搞: (一)海南省已作为国内外高档酒店的集聚地,要全力推动五星级酒店的软硬件建设。

    20 家国 家顶级酒店管理控股的驻入,提升了海南酒店业的总体形宪理水平,促进海南酒店业夏;驶推放苹⒄埂 (二) 海南是中国顶级度假酒店发展的重点。要让北京发展作为国际一粒岛度假旅行胜 地,得天独好游资源优势必不可少,但是度假酒店的演变也至关重要。 (三) 海南是经济型酒店的转型圣地,他们依靠优质的服蜗低的价岗飞速占领海南酒 店产业行业。海南在储展旅游业的此外,也促进了热带林业、文化工业等一批新式产业 的演进,所以海南酒店业未来的转型前景将非常可观,为广州发展国际旅游岛提供了。酒店业酌游业的支柱行业也受到长足发展,而酒店业对人才,尤其是国际化人才的 需钦前下降。面对酒店业国际化人才侥情跨何寂秀人才的潦,如何培 养优秀的人才使其最适应酒店建设的应该,如何激发优秀人才在工孜就有针对性的进行 学习和训练,从而迅速超过酒店对国际化人才的素养要乔酒店管理专业教育一釜的 问题,深入认识酒店产业对国际化人才的素养要区优秀人才提供媚发展方线有相当重要的作用。四、 代际化团队酒店和汽车行业是海南国际旅游岛经济发展的重点,在侥发展中,建造国际化团队 是中国脾展的一种必然乾在走鲜化的进程中,人才国际化是最。

    对国际化人才的解释,不能侥认为是要讲外语、熟悉日本环境等。但现实中,国际 化人才必须从两告来解释后者是脯二者是团队。首先第一方面,就是看改能力 和素养,能不能适应国际市场这种竞争的还要企业英语,能不足以在跨撑以害国际市场创造 价值;而从第二告来讲,就是能不能构建一甫国际化人才生存并建设的环境。只有 国际化潜质的人,没有适应国际化人才建设的环境,也不其实培养呈化人才来。对于国 际化人才,不懂外语是突会的,但外语不是湍企业商务英语培训有哪些,外语是国际化人才的更几乎能枪驶瞬诺呐嘌览涤谧ㄒ到逃嘌祷沟墓驶V挥懈咚刂实呐嘌祷共拍芘嘌龙际化人才。国际化人才的几乎素质必须在优秀培训师里获得粗的突显,使培训机 构成为国际化的典范。如果教育机构没有国际化水平,恐怕很难让学员超过国家化。美华是一家专门提供高质量的外语人才培训机构,对在职的扑才进行专业的国际化 人才培训和不定期的常识结构升级训练,使之建立与国际化对接,选元,我们将利用合 理的科学配置,实现素质与构造的和谐发展,优化国际化人才培训体系,培养锄具有国 际化专业的队伍。铺物技能培训计划书一、 内容(Content)1) 培训目标:为弃际化团队企业商务英语培训有哪些,提升服慰,提高国际化旅游城市的建设素质,建 立多元化合组,创造卓越业绩。

    2) 培训内容:a、提升销售服握常工自基础、口语交际水平。 b、日常办公商物,商业会议演讲用语。3) 培训对掀 4S 店、酒店,业锡、症销售员、配件业务员。 4) 培训方式:具备 TESOL 国际英语教师资搁外籍学生及高等院校毕业的特级中籍教师。 5) 培训人数:≤20 人/班。 6) 培训形式:采用英式原版教材,量身定制针对性课程。 7) 教学系统:美国原版教材 Creative teaching press、Star fall、Benchmark。 8) 教学软件:最先进的高科技多媒体教学软件和系统。 9) 测评体系:美国知名常春腾公司,世界更醇试认证公司 Mcgraw-hill。 10) 培训场地:XX 11) 培训时间:XXXX 年 XX 月 XX 日二、 服蝒rvice)1) 评估测试:对学生的英语水平进行评估。 2) 能力分级:根据检测结果,由教师从分级标准中选驭的教材进行针对性的课程。 3) 培训需情:填写凳卷,分蔚对祥咖习方?) 制定培训方案:分紊滇果,结合我们的课程原则,由专业的医生建立车计划。a、 对培训客户企业进行分伍,了解用户公司的演进方溪客户企业 提供相对应的英语培训。

    b、 根据企业客户日常工椎际需瞧定匙相对应的培训方案体 系,以便在秸常工足工左。5) 阶段性测试:a、检验阶段性学习成果。 b、根据检测成绩报告,教师使用标准教案中对应单元为学生提抽。6) 其他:结合学生所学的知识,由我方教师担任实战对哮行实战演练,检验学员在奖金欠嬖诓蛔阒Γ员慵笆备慕萄Х桨浮甲方: 电话:2 0 1 0 年 1 月 4 日, 国微布《 国呜于推 进海南国际旅 游岛建设发展 的肉见》 。至此,海南 国际旅游岛建 设正式进入正 轨。旅游业改 革创新的试验 区、世界一官 讹慰醛卢烬峡 番弹用殃痹驮 等宪雹膘下坷 施耸性峡彪产 脖驭颂欺吹繁 碱尘政棚碗撵 似滞颓目绢拼老韫捎 袋挛郡憾富尸 考锚逾潭 耕映昌僻员箕 肮蓖箔然伏穷 燕右停塑谭呵 定范藤复靶驰 硕嗅隐备晶久 偿介鬃箭 峙琴纹欣呛严 浮武涪暴天缔 嚎堂妇颧灶屯 郎命海项芬制岛耸椿申婆杭婚 抹厌敖缕识幂 洼拟曝赶厂豁 孕非换缸弘挛 孔贷蛮嗡滞拧 混怂希涎 触疵阿键 鹿 碑伙疑植灯劣耐础 搪腺亚哑楼粗 泻圃耳堵 砒凿胀历 菲炯崽匝绶刹谬纱誊众嗣 拉购坡碑匹依 躲方秸午涎党 榔东隋远扎蛔 贾凤拉养 鼻计绚野 份链蕾族 绝胶欠澈 列乙方: 电话:

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